Le métier de coach pour enfants/adolescents n’est pas officiellement reconnu dans les conventions collectives, qu’il s’agisse de celle de la production cinématographique (CCN3097), ou de celle de la production audiovisuelle du 13 Décembre 2006 (CCN2642).
Il/elle est donc le plus souvent salarié.e d’une société de production audiovisuelle, employé.e tour à tour en tant que 1erassistant réalisation (ou second selon l’expérience), 1er assistant réalisation spécialisé, conseiller technique réalisation, responsable des enfants, répétiteur…
Les définitions données dans les conventions collectives des métiers : « responsable des enfants cinéma » et « répétiteur » dans la CCN 3097 et « responsable des enfants » et « répétiteur » dans la CCN 2642 ne sauraient être représentatives de la complexité du métier de coach enfant/adolescent.
Ce qui nous paraît nécessaire :
Travailler en collaboration avec la commission des enfants du spectacle
(DRIEETS) et en concertation avec les producteur.trices, pour évaluer les risques , après analyse des scénarios, et déterminer le type d’accompagnement nécessaire pour l’enfant/adolescent acteur.
ACMA FICTION 